劳务关系人身损害赔偿如何处理的(劳务关系人身损害赔偿如何处理合法) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳务关系人身损害赔偿如何处理,劳务关系人身损害赔偿如何处理合法的问题解,希望能够帮助大家

　　邓彪律师解答：

　　关于劳动关系中的人身损害赔偿，一般应由用人单位对劳动者进行赔偿。第三人造成人身损害的，用人单位可以向第三人追偿。最高人民法院规定，帮助人在帮助活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权要求第三人承担赔偿责任，也有权要求被帮助的劳动者给予适当赔偿。被劳动者赔偿后，可以向第三人追偿。

　　 法律依据

　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第五条提供免费劳务的帮工因帮工活动遭受人身损害的，应当根据帮工和被帮工各自的过错承担相应的责任；被帮助的劳动者明确拒绝帮助的，被帮助的劳动者不承担赔偿责任，但可以在受益范围内进行适当补偿。

　　帮工在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权要求第三人承担赔偿责任，也有权要求被帮工进行适当赔偿。被劳动者赔偿后，可以向第三人追偿。

　　邓彪律师介绍：

　　"姓名邓彪性别：男，民族汉族，执业机构:广东伯方律师事务所，执业证号14401201710797035律师（法律职业）资格证号A20114408824281执业时间2017-10-10毕业院校中南财经政法大学所读专业治安学最高，学历本科取得，学历时间最高学位学士学位取得学位时间本年度注册情况2018考核过程中奖励信息行业奖励(通报表扬、嘉奖或授予称号）荣获市级以上荣誉称号其他经常务理事会认定应当记载的奖励信息警示信息其他经惩委会认定应警示的行为

　　擅长领域：损害赔偿

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