工伤待遇未解决劳动关系是否存续劳动合同 -百学百科

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　　樊云峰律师解答：

　　工伤待遇不解决的，劳动关系可以存在，也可以终止。劳动关系的存在与工伤待遇是否解决无关。双方未解除劳动合同的劳动关系存在，劳动合同解除后劳动关系终止，但工伤待遇可以继续追偿。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。

　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

　　樊云峰律师介绍：

　　性别：男

　　年龄：43

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　学历：硕士

　　执业机构：金博大（上海）事务所

　　执业类别：专职

　　执业状态：注销

　　执业证号：13101200410833820

　　主管机关：静安区司法局

　　擅长领域：劳动法

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工伤待遇未解决劳动关系是否存续劳动合同