唐山工伤认定申请法律依据是什么呢(唐山工伤认定申请法律依据是什么样的)

　　公民想要在受伤之后享受工伤待遇，就必须满足工伤保险规定的相关条件，并且进行工伤认定。针对于工伤认定国家也有专门的法律规定，需要公民去遵守办理。那么唐山工伤认定申请法律依据是什么呢?下面小编整理了以下相关内容，希望对您的理解有所帮助。

一、唐山工伤认定申请法律依据是什么

　　1:法律法规名称:《工伤保险条例》;依据文号:国务院令第375号;条款号:第十七条，第十八条，第十九条，第二十条;条款内容:第十七条，第十八条，第十九条，第二十条;颁布机关:国务院;实施日期:2004-01-01;

　　2:法律法规名称:《河北省工伤保险实施办法》;依据文号:河北省人民政府令[2011]第21号;条款号:第十三条，第十四条，第十五条，第十六条，第十七条，第十八条;条款内容:第十三条，第十四条，第十五条，第十六条，第十七条，第十八条;颁布机关:河北省人民政府;实施日期:2012-03-01;

　　3:法律法规名称:《工伤认定办法》;依据文号:人力资源社会保障部玲第8号;条款号:全文;条款内容:全文;颁布机关:人力资源社会保障部;实施日期:2011-01-01;

二、唐山工伤认定申请办理条件

　　1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2、工伤保险费由省经办机构征收的用人单位职工的工伤认定事项，由省社会保险行政部门办理。

　　3、当提交符合规定的申请材料。

　　通过阅读以上内容，相信大家能够对唐山工伤认定申请法律依据是什么有一定的了解。还了解到工伤职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病的，在一年内可以申请工伤认定，认定后享受相关福利待遇。如果你有其他问题，欢迎大家来咨询。