朱经纬律师解答女职工在哺乳期单位可以辞退吗怎么赔偿

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  朱经纬律师介绍:

  基本信息性别:男,年龄:39,民族:汉族,政治面貌:中共党员,学历:本科,执业机构:北京市中银(上海)事务所,执业类别:专职,执业状态:正常,执业证号:13101201710896247,主管机关:浦东新区司法局

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  问题:女职工在哺乳期单位可以辞退吗怎么赔偿

  朱经纬律师解答:

   除下列情形外,用人单位不得辞退哺乳期的女职工:严重失职或者营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;试用期内被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度;其他人。

   法律依据

   《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

   (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

   (二)严重违反用人单位规章制度的;

   (三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

   (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完成本单位工作任务,或者经用人单位提出拒不改正的;

   (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

   (六)被依法追究刑事责任的。

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