劳动仲裁多久立案成功 -百学百科

　　　　一、劳动仲裁多久立案成功

　　劳动仲裁立案成功的时间是五日内，仲裁委员会认为符合受理条件的，应在五日内受理，认为不符合条件的，应在五日内通知申请人不受理，逾期未作出决定的，申请人可以起诉。

　　法律快车提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

　　　　二、去劳动仲裁需要提供什么证据

　　去劳动仲裁需要提供的证据如下：

　　1.劳动者入职方面的证明；

　　2.关于约定工资、工作时间的证明；

　　3.劳动者工资发放的证明；

　　4.劳动者具体工作时间的证明；

　　5.劳动者工作内容方面的证明等。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条第二款规定，仲裁申请书应当载明下列事项：

　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

　　　　三、劳动仲裁要到公司注册地吗

　　劳动仲裁不一定要到公司注册地。申请劳动仲裁可以在公司注册地（用人单位所在地）也可以在上班地（合同履行地）。劳动仲裁的管辖问题需要到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。但如果劳动者和用人单位分别向合同履行地和单位所在地的劳动争议仲裁委申请，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所谓“合同履行地”为可以是：实际工作场所地，“单位所在地”是单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。