过年老板压工资违法吗怎么办(过年老板压工资违法吗怎么处理) -百学百科

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　　覃菲律师解答：

　　老板春节期间压低工资是违法的。用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。不支付的，应当额外支付赔偿金。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班工资。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金：

　　 (一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　 (三)安排加班而不支付加班费的；

　　 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　覃菲律师介绍：

　　覃菲

　　执业证号：15301201211174020，已执业：8年

　　执业机构：云南云誉律师事务所

　　擅长领域：劳动法

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