申请劳动仲裁有什么流程和时间(申请劳动仲裁有哪些流程) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于申请劳动仲裁有什么步骤和时,申请劳动仲裁有哪些步骤的问题解,希望能够帮助大家

　　裴晨露律师解答：

　　申请劳动仲裁的步骤包括：劳动者在争议发生后一年内申请劳动仲裁，提交劳动仲裁申请书；仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内作出是否受理的决定，并在开庭五日前书面通知双方当事人；制作裁决书，送达双方当事人。如不服裁决，可向人民法院提起诉讼。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条收到仲裁申请之日起五日内，劳动争议仲裁委员会应当受理申请，并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动争议仲裁委员会不服或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起五日内，将仲裁庭组成情况书面通知当事人。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见的，按照首席仲裁员的意见裁决。

　　裴晨露律师介绍：

　　姓名：裴晨露

　　英文名

　　性别：女

　　所属事务所山西省开放律师事务所

　　专业类型法学

　　资格证号A20111404020949

　　取得律师资格证时间

　　执业证号11405201411371175

　　取得律师执业证时间

　　在晋城开始执业时间

　　政治面貌中共党员

　　工作语言汉语

　　业务专长民商事、合同法

　　个人简介2016年7月至今，在山西省开放律师事务所执业从未间断过

　　社会活动

　　教育及工作经历

　　2008年9月-2012年6月，长治学院

　　2013年7月至今，山西省开放律师事务所

　　擅长领域：劳动法

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