杨奎军律师解答劳动合同可以后补签吗(补签劳动合同注意事项)

  法律的各种问题很多人不知道,对此杨奎军律师为大家整理了关于劳动合同可之后补签吗,补签劳动合同注意事项的问题解答,希望能够帮助大家

  杨奎军律师介绍:

  姓名:杨奎军

  性别:男

  律师,执业证号:13701200510366148

  首次执业时间:2005-04-28

  执业机构:山东舜元律师事务所

  执业类别:专职律师

  学历:本科

  政治面貌:中共党员

  专业:工程测量

  所内职务:聘用专职律师

  奖惩情况:

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  问题:劳动合同可之后补签吗,补签劳动合同注意事项

  杨奎军律师解答:

   劳动者在签订劳动合同后,可以要求支付不续签期间的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。合同签订后,工资可按正常工资标准发放。

   法律依据

   第82条

   用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

   用人单位违反本法规定,未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付二倍的工资。

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