段洁汝律师解答劳动争议处理的一般程序有哪些(劳动争议的处理程序有哪些) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知道,对此段洁汝律师为大家整理了关于劳动争议处理的一般程序有哪些,劳动争议的处理程序有哪些的问题解答,希望能够帮助大家

　　段洁汝律师介绍：

　　性别：女

　　年龄：31

　　民族：汉族

　　政治面貌：群众

　　学历：硕士

　　执业机构：北京市集佳事务所上海分所

　　执业类别：专职

　　执业状态：注销

　　执业证号：13101201611275148

　　主管机关：静安区司法局

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　　问题：劳动争议处理的一般程序有哪些，劳动争议的处理程序有哪些

　　段洁汝律师解答：

　　处理劳动争议的基本程序是：用人单位和劳动者应当先积极协商；协商不成的，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向调解组织申请调解；

　　不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

　　对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但本法另有规定的除外。

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