劳动关系确定的条件是什么原则(构成劳动关系的条件) -百学百科

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　　张孟娟律师解答：

　　劳动关系确定的条件是：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位为劳动者提供了基本的劳动条件，如工作场所、办公工具；
3、劳动者与用人单位实际存在着管理与被管理、监督与被监督的关系；
4、用人单位按时向劳动者支付劳动报酬。

　　法律依据

　　中华人民共和国劳动合同法第七条

　　劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　中华人民共和国劳动合同法第十条

　　订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　张孟娟律师介绍：

　　姓名：张孟娟

　　性别：女

　　执业证号：11101200511154887

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业，执业机构北京市鼎恒律师事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称北京市鼎恒律师事务所组织形式普通合伙

　　统一社会信用代码31110000738220894K律师事务所主任张同军

　　执业状态：正常办公电话84985288

　　事务所地址北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心6015室

　　擅长领域：劳动法

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