十级工伤赔偿标准依据什么制定(十级工伤赔偿标准一览) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于十级工伤赔偿标准依据什么制,十级工伤赔偿标准一览的问题解,希望能够帮助大家

　　崔梦嘉律师解答：

　　十级工伤赔偿标准依据：一次性伤残补助金标准为7个月工资，工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由政府规定，其他赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、误工费、生活护理费等。

　　 法律依据

　　《工伤保险条例》第三十七条因工致残并被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受下列待遇：

　　 (1)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：本人七级伤残工资13个月，八级伤残工资11个月，九级伤残工资9个月，十级伤残工资7个月；

　　 (二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　崔梦嘉律师介绍：

　　姓名：崔梦嘉

　　性别：男

　　执业证号：11101201910083179

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业，执业机构北京市集佳律师事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称北京市集佳律师事务所组织形式普通合伙

　　统一社会信用代码31110000E00017592R律师事务所主任张亚洲

　　执业状态：正常办公电话010-59208482

　　事务所地址北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场第3层30302号

　　擅长领域：交通事故

　　本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。

十级工伤赔偿标准依据什么制定(十级工伤赔偿标准一览)