入职登记表算是书面劳动合同吗怎么填(入职登记表算不算书面劳动合同) -百学百科

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　　刘竹律师解答：

　　登记表不是书面劳动合同。就业登记表是登记员工身份信息、学历和工作经历、主要家庭成员的表格，单位用于掌握员工的基本情况。劳动合同是单位与职工通过平等协商建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议，性质不同。

　　 法律依据

　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。

　　刘竹律师介绍：

　　律师姓名：刘竹

　　执业机构：北京市中伦（南京）律师事务所聘用专职律师

　　性别：女

　　民族：汉族

　　政治面貌：民建会员

　　执业范围：公司法相关,民事相关,涉外法律

　　执业类别：专职律师

　　首次执业时间：2001-12-20

　　执业证号：13201200111******

　　执业状态：正常执业

　　考核结果：考核过程中

　　擅长领域：劳动法

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