劳动仲裁多长时间内有效啊(劳动仲裁有效时间是多久) -百学百科

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　　戴国容律师解答：

　　劳动仲裁后的强制时效期限为两年。裁决书未约定履行期限的，时效期间自法律文书生效之日起计算；对裁决履行期间有规定的，时效期间从规定履行期间的最后一日起计算；如果裁决要求分阶段履行，时效期限应从每个规定的履行期的最后一天起计算。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条就支付未支付的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金达成调解协议，用人单位在约定期限内未履行的，劳动者可以凭调解协议依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法签发支付令。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条发生法律效力的调解书和裁决书，当事人应当在规定的期限内履行。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

　　戴国容律师介绍：

　　律师姓名：戴国容

　　执业机构：江苏墨翰律师事务所聘用专职律师

　　性别：男

　　民族：汉族

　　政治面貌：共青团员

　　执业范围：刑事辨护,交通事故,合同法

　　执业类别：专职律师

　　首次执业时间：2017-07-03

　　执业证号：13201201710******

　　执业状态：正常执业

　　考核结果：个人主页：

　　E-mail：

　　1062817309@qq.com

　　擅长领域：劳动法

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