哪些情况下属于工伤范围(哪些情况下属于工伤待遇)

  法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于哪些情况下属于工伤范,哪些情况下属于工伤待遇的问题解,希望能够帮助大家

  王斯凤律师解答:

   下列情形属于工伤:从事本单位日常工作或者单位负责人指派的临时工作的;工作环境引起的职业病;工作时间和区域造成意外伤害或突发疾病导致死亡;因履行职责造成的人身伤害;出差期间因工负伤;事故发生在合理时间内通过其他合理路线上下班途中。

   法律依据

   《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

   在工作时间和工作场所,由于工作原因受到事故伤害的;

   (二)在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的;

   (三)在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;

   (四)患有职业病的;

   (五)外出工作期间,因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的;

   (六)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  王斯凤律师介绍:

  姓名:王斯凤

  英文名

  性别:男

  所属事务所广东商达律师事务所

  专业类型专职

  资格证号A20093608210082

  取得律师资格证时间2010年03月01日

  执业证号:14403201210034027

  取得律师执业证时间2012年05月01日

  在深圳开始执业时间2012年05月01日

  政治面貌群众

  工作语言汉语

  擅长领域:劳动法

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