劳动合同具体包括哪些条款和内容(劳动合同具体包括哪些条款有效) -百学百科

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动合同具体包括哪些条款和内,劳动合同具体包括哪些条款有效的问题解,希望能够帮助大家

　　吴泽律师解答：

　　劳动合同具体包括以下条款：

　　 (一)劳动者和用人单位信息；

　　 (2)工作内容；

　　 (3)工作条件；

　　 (四)劳动报酬；

　　 (5)劳动纪律；

　　 (六)劳动合同期限；

　　 (七)劳动合同终止的条件；

　　 (8)违反劳动合同的责任。

　　 法律依据

　　中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：

　　 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　 (二)劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　 (三)劳动合同期限；

　　 (4)工作内容和工作地点；

　　 (五)工作时间和休息休假；

　　 (六)劳动报酬；

　　 (七)社会保险；

　　 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　 (九)法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险、福利等事项。

　　吴泽律师介绍：

吴泽，执业证号：(15101200210850449)（信息完善中……）性别：男，民族：汉族，政治面貌：无党派民主人士律师职称：二级律师，执业类别：专职律师开始执业时间：2002-08-01，执业机构：四川华夏之光律师事务所律所电话：02886116938联系电话：02886116938电子邮箱：355591953@qq.com

　　擅长领域：劳动法

　　本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。

劳动合同具体包括哪些条款和内容(劳动合同具体包括哪些条款有效)

相关推荐