临时工合同有时间限制吗(临时工需要合同吗) -百学百科

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　　郭召建律师解答：

　　临时工有时间要求，合同期限不超过六个月。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为固定期限劳动和无固定期限劳动，以及以完成一定工作为期限的劳动。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。劳务派遣是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。

　　前款所称临时性工作，是指不超过六个月的工作；辅助性岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作是指在一定时期内，因脱产学习、休假等原因无法工作时，由其他劳动者代替用人单位劳动者工作的工作。

　　用工单位应当严格控制劳务派遣数量，不得超过用工总量的一定比例。具体比例由国务院劳动行政部门规定。

　　郭召建律师介绍：

　　姓名：郭召建

　　性别:男

　　律师，执业证号:13701201510131484

　　首次执业时间:2015-02-11

　　执业机构:北京市邦盛（济南）律师事务所

　　执业类别:专职律师

　　学历:本科

　　政治面貌:中共党员

　　专业：法律

　　所内职务:聘用专职律师

　　擅长领域：合同法

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