劳动法强迫劳动罪(强迫劳动罪情节严重的具体规定) -百学百科

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　　甘维华律师解答：

　　构成强迫劳动罪既遂的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的犯罪主体是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

　　法律依据

　　中华人民共和国刑法第二百四十四条

　　以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚

　　单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

　　甘维华律师介绍：

　　姓名：甘维华

　　英文名

　　性别：男

　　所属事务所北京市盈科（深圳）律师事务所

　　专业类型专职

　　资格证号A20064210831286

　　取得律师资格证时间2007年03月01日

　　执业证号：14403200810270109

　　取得律师执业证时间2008年07月01日

　　在深圳开始执业时间2008年07月01日

　　政治面貌

　　工作语言普通话

　　擅长领域：刑事辩护

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劳动法强迫劳动罪(强迫劳动罪情节严重的具体规定)