流产假最新规定(2018年流产假最新规定) -百学百科

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　　朱俊伟律师解答：

　　产假新规定：

　　 1.女职工享受产假98天，产前15天，难产15天；

　　 2.怀孕4个月以内流产的，享受15天产假，怀孕4个月以内流产的，享受42天产假。

　　 法律依据

　　女职工劳动保护特别规定第七条女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

　　女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。女职工生育或流产的医疗费用，已参加生育保险的，按生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位缴纳。

　　朱俊伟律师介绍：

　　公司综合类业务

　　诉讼与仲裁

　　法律风险管理

　　专业经验

　　从业以来参与多起顾问单位法律事务服务，企业尽职调查等专项法律服务，参与办理民间借贷纠纷、买卖合同纠纷等案件。

　　工作经历

　　2018年3月至今北京市中银（赣州）律师事务所

　　教育背景

　　江西农业大学南昌商学院

　　擅长领域：劳动法

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