劳动关系解除需要多久通知(劳动关系解除需要多久生效) -百学百科

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　　蔡懿衡律师解答：

　　解除劳动关系需要30天。劳动者应当在解除劳动关系前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。用人单位依法解除的，劳动者可以直接单方解除。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。

　　蔡懿衡律师介绍：

　　律师姓名：蔡懿衡

　　执业机构：江苏衡顺达律师事务所聘用专职律师

　　性别：男

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　执业范围：经济相关,刑事辨护,民事相关

　　执业类别：专职律师

　　首次执业时间：2011-07-26

　　执业证号：13201201110******

　　执业状态：正常执业

　　考核结果：考核过程中

　　个人主页：

　　E-mail：

　　691497111@qq.com

　　擅长领域：劳动法

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