出差交通事故公司责任(出差过程中发生交通事故主责公司承担嘛) -百学百科

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　　马藨律师解答：

　　员工出差发生交通事故，不是公司的主要责任。因公出差期间，因工作原因遭受交通事故或者其他事故伤害或者失踪，或者突发疾病经第一次抢救治疗后死亡或者完全丧失劳动能力的，认定为工伤。

　　 法律依据

　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　在工作时间和工作场所，由于工作原因受到事故伤害的；

　　 (二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；

　　 (三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

　　 (四)患有职业病的；

　　 (五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；

　　 (六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　马藨律师介绍：

　　基本信息性别：男，年龄：26，民族：汉族，政治面貌：共青团员，学历：硕士，执业机构：上海瀛泰律师事务所，执业类别：专职，执业状态：正常，执业证号：13101201810068480，主管机关：浦东新区司法局

　　擅长领域：劳动法

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