林林律师解答没打辞职工资具体如何办呢(没打辞职工资具体如何办离职)

  法律的各种问题很多人不知道,对此林林律师为大家整理了关于没打辞职工资具体如何办呢,没打辞职工资具体如何办离职的问题解答,希望能够帮助大家

  林林律师介绍:

  性别:女

  年龄:37

  民族:汉族

  政治面貌:中共党员

  学历:硕士

  执业机构:北京市金杜律师事务所上海分所

  执业类别:专职

  执业状态:注销

  执业证号:13101200911999366

  主管机关:长宁区司法局

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  问题:没打辞职工资具体如何办呢,没打辞职工资具体如何办离职

  林林律师解答:

   员工未提交离职报告离职的,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付员工工资。但是,劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。员工辞职应提前三十天以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三天通知。

   法律依据

   工资支付暂行规定第九条劳动关系当事人依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

   《中华人民共和国劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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