下班途中交通事故如何认定工伤伤残(下班途中交通事故如何认定工伤和工伤)

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　　毕兴律师解答：

　　 上班途中发生交通事故认定为工伤的情形如下：在合理时间内上班途中应当走其他合理路线；应从事日常工作和生活所需的活动，并在合理的时间和合理的路线上工作；应在工作地点与居住地、经常居住地、配偶父母子女居住地、上班途中的宿舍之间的合理时间内。

　　 法律依据

　　 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　 在工作时间和工作场所，由于工作原因受到事故伤害的；

　　 (二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；

　　 (三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

　　 (四)患有职业病的；

　　 (五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；

　　 (六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　毕兴律师介绍：

　　毕兴北京

　　资深律师

　　专业领域

　　私募股权金融法律服务争议解决并买公司商务

　　工作经历

　　毕律师有十五年法律工作经验，曾服务于在京的顶级外资律所和中资律所。她在金融和银行业监管合规、公司重组并购、公司治理、合规与危机解决、外商投资、国际贸易和海关事务、房地产和固定资产投资项目、项目融资及跨境投融资方面拥有丰富的法律服务实践和经验。服务的领域包括：银行业金融机构、消费金融、互联网金融、并购和跨境投资、公司及房地产和基础设施建设、国际贸易和海关事务等。

　　曾服务消费金融行业，对消费金融和国内互联网金融业态和法律合规实务有一手和丰富的经验。曾牵头参与多个外商直接投资项目，对绿地投资以及企业重组及注销有丰富经验。参与外商投资企业之间、以及与国有企业、国内其他企业之间的股权并购或资产并购项目。多年从事固定资产投资、土地招拍挂以及建设工程项目法律服务，投资和并购法律尽职调查，撰写有关公司、商务法律问题的意见书和合同起草工作。

　　作为公司法律总监，代表公司参与投资协议谈判，资产出售交易（跨国并购）与集团内部公司/结构调整、被投资企业的清算业务，合资公司的法律管理和支持，合同与协议条款的起草和法律审查，公司制度与法律的培训，争议解决（仲裁及诉讼），以及参与制定和支持公司合规（包括反商业贿赂及反腐败FCPA,反垄断合规，贸易合规及数据信息保护）。

　　擅长领域：劳动法

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