劳动争议适用于民事诉讼吗(民事诉讼法关于劳动争议)
法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动争议适用于民事诉讼,民事诉讼法关于劳动争议的问题解,希望能够帮助大家
刘蔓萍律师解答:
劳动争议适用民事诉讼法,但优先适用劳动争议调解仲裁法。用人单位与劳动者发生劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据
第一百二十二条提起诉讼必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的请求、事实和理由;
(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和被诉人民法院的管辖范围。
刘蔓萍律师介绍:
姓名:刘蔓萍
性别:女
执业证号:11101200911924785
执业类别:专职律师
执业状态:执业,执业机构北京风展律师事务所
律师,执业机构信息
事务所中文全称北京风展律师事务所组织形式普通合伙
统一社会信用代码31110000MD01890150律师事务所主任韩佳益
执业状态:正常办公电话65539883
事务所地址北京市东城区新中街68号8号楼401
擅长领域:劳动法
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