劳动争议适用于民事诉讼吗(民事诉讼法关于劳动争议)

  法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动争议适用于民事诉讼,民事诉讼法关于劳动争议的问题解,希望能够帮助大家

  刘蔓萍律师解答:

   劳动争议适用民事诉讼法,但优先适用劳动争议调解仲裁法。用人单位与劳动者发生劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

   法律依据

   第一百二十二条提起诉讼必须符合下列条件:

   (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

   (二)有明确的被告;

   (三)有具体的请求、事实和理由;

   (4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和被诉人民法院的管辖范围。

  刘蔓萍律师介绍:

  姓名:刘蔓萍

  性别:女

  执业证号:11101200911924785

  执业类别:专职律师

  执业状态:执业,执业机构北京风展律师事务所

  律师,执业机构信息

  事务所中文全称北京风展律师事务所组织形式普通合伙

  统一社会信用代码31110000MD01890150律师事务所主任韩佳益

  执业状态:正常办公电话65539883

  事务所地址北京市东城区新中街68号8号楼401

  擅长领域:劳动法

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