劳动仲裁期间可以去新单位上班吗请假(劳动仲裁期间可以到新单位上班吗)

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　　金鑫律师解答：

　　 劳动仲裁期间到新单位工作的规定如下：

　　 1.劳动者与原用人单位终止劳动关系的，在申请劳动仲裁期间，劳动者可以另找工作，建立新的劳动关系；

　　 2.如果劳动者没有与原用人单位解除劳动关系，那么劳动者在申请劳动仲裁期间是不能找新工作的。虽然法律没有明确禁止劳动者之间存在双重劳动关系，但如果劳动者与新用人单位建立劳动关系，给原用人单位造成损失的，劳动者和新用人单位需要对原用人单位的损失承担连带责任。

　　 法律依据

　　 055-79000第2条

　　 在中华人民共和国境内，用人单位与劳动者之间的下列劳动争议，适用本法：

　　 (一)因确认劳动关系发生的争议；

　　 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　 (三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；

　　 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；

　　 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。

　　 (六)法律法规规定的其他劳动争议。

　　金鑫律师介绍：

　　姓名：金鑫

　　性别：男

　　执业证号：11101200310268215

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业，执业机构金研律师（北京）事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称金研律师（北京）事务所组织形式分所

　　统一社会信用代码31110000E000156266律师事务所主任褚晓辉

　　执业状态：正常办公电话010-82212059/60/61/62/63/65/66/68/69

　　事务所地址北京市海淀区联慧路99号海云轩公寓A座901室、902室、903室

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　　擅长领域：劳动法

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