离职两个月后发工资正常吗(离职两个月才发工资)

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于离职两个月后发工资正常,离职两个月才发工资的问题解,希望能够帮助大家

　　何君颖律师解答：

　　 离职两个月后发工资是违法的。工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。双方解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付劳动者工资。

　　 法律依据

　　 工资支付暂行规定第九条劳动关系当事人依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

　　 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　 《中华人民共和国劳动法》第五十一条在法定节假日、婚丧嫁娶以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　何君颖律师介绍：

　　擅长领域

　　?制定、翻译合同模版。

　　?起草、审核、修订、翻译各类复杂疑难的合伙协议、经销

　　合同、历史遗留合同、项目合同等。

　　?起草、审核、修订、翻译各类法律意见书、律师函件。

　　部分案例

　　?为大型国企制定经销商合同模版

　　?为外资资本集团出具基金备案法律意见书

　　?为高端奢侈酒业集团起草双语版项目合同

　　擅长领域：劳动法

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