劳动法辞退员工的赔偿标准n+1(劳动法辞退员工的赔偿标准2n)

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动法辞退员工的赔偿标准n+,劳动法辞退员工的赔偿标准2n的问题解,希望能够帮助大家

　　陈易律师解答：

　　公司辞退员工的赔偿标准：按照经济补偿标准的二倍支付，即按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果公司不支付的，员工可以依法申请劳动仲裁、可以起诉。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十八条

　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第八十七条

　　 中华人民共和国劳动合同法第八十七条

　　规定支付赔偿金。

　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十七条

　　规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　　陈易律师介绍：

　　性别：男

　　年龄：41

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　学历：硕士

　　执业机构：上海段和段事务所

　　执业类别：专职

　　执业状态：正常

　　执业证号：13101200910248656

　　主管机关：浦东新区司法局

　　擅长领域：劳动法

　　本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。