拖欠工资多久劳动合同解除(欠工资几个月可以解除劳动合同)

  法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于拖欠工资多久劳动合同解,欠工资几个月可以解除劳动合同的问题解,希望能够帮助大家

  黄国财律师解答:

   工资逾期一个支付周期可以解除劳动合同。工资应当按月支付给劳动者本人,支付期限不得超过一个月。工资支付时间约定在周末的,用人单位应当提前在最晚的工作日支付,不得克扣或者无故拖欠。

   法律依据

   《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,按时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发支付令。

   《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  黄国财律师介绍:

  姓名:黄国财

  性别:男

  民族:汉族

  执业机构:广东拓孚创展律师事务所

  执业证号:14401201110047552

  律师(法律职业)资格证号

  A20094406013312

  执业时间

  2011-10-26

  毕业院校:中山大学

  所读专业:法律

  最高,学历:本科

  取得,学历时间:最高学位

  无

  取得学位时间

  本年度注册情况

  2018考核过程中

  奖励信息

  行业奖励(通报表扬、嘉奖或授予称号)

  荣获市级以上荣誉称号

  其他经常务理事会认定应当记载的奖励信息

  警示信息

  其他经惩委会认定应警示的行为

  擅长领域:劳动法

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