拖欠工资多久劳动合同解除(欠工资几个月可以解除劳动合同)
法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于拖欠工资多久劳动合同解,欠工资几个月可以解除劳动合同的问题解,希望能够帮助大家
黄国财律师解答:
工资逾期一个支付周期可以解除劳动合同。工资应当按月支付给劳动者本人,支付期限不得超过一个月。工资支付时间约定在周末的,用人单位应当提前在最晚的工作日支付,不得克扣或者无故拖欠。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,按时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
黄国财律师介绍:
姓名:黄国财
性别:男
民族:汉族
执业机构:广东拓孚创展律师事务所
执业证号:14401201110047552
律师(法律职业)资格证号
A20094406013312
执业时间
2011-10-26
毕业院校:中山大学
所读专业:法律
最高,学历:本科
取得,学历时间:最高学位
无
取得学位时间
本年度注册情况
2018考核过程中
奖励信息
行业奖励(通报表扬、嘉奖或授予称号)
荣获市级以上荣誉称号
其他经常务理事会认定应当记载的奖励信息
警示信息
其他经惩委会认定应警示的行为
擅长领域:劳动法
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