公司辞退员工,公司需要给予哪些赔偿款(公司辞退员工需要赔偿什么)

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　　邱鸿律师解答：

　　公司辞退员工，公司需要给予的补偿有：一般只需要赔偿经济补偿金。法律规定，用人单位对员工进行辞退的，应当向劳动者支付经济补偿。但是如果是因为劳动者的过失行为辞退的，用人单位无需进行赔偿。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十六条

　　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第三十八条

　　规定解除劳动合同的；

　　（二）用人单位依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第三十六条

　　规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十条

　　规定解除劳动合同的；

　　（四）用人单位依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十一条

　　第一款规定解除劳动合同的；

　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十四条

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十四条

　　第一项规定终止固定期限劳动合同的；

　　（六）依照本法第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

　　邱鸿律师介绍：

　　邱鸿，执业证号：(15101201611580594)（信息完善中……）

　　性别：女，民族：汉族

　　政治面貌：群众律师职称：无

　　执业类别：专职律师开始执业时间：2016-09-27

　　执业机构：四川路石律师事务所律所电话：028-86142000、86156000

　　联系电话：15281003880电子邮箱：1046865565@qq.com

　　擅长领域：劳动法

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