袁蓓蓓律师解答拖欠工资可以解除劳动合同吗(拖欠工资可以解除劳动合同吗法律规定)

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　　袁蓓蓓律师介绍：

　　袁蓓蓓

　　执业证号：16523201711898160，已执业：3年

　　执业机构：新疆瑞升合律师事务所

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　　问题：拖欠工资可以解除劳动合同吗?，拖欠工资可以解除劳动合同吗法律规定

　　袁蓓蓓律师解答：

　　 拖欠劳动者工资的，可以依法解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他人。

　　 法律依据

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　 (二)未及时足额支付劳动报酬的；

　　 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；

　　 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；

　　 (六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反规定强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。