人身损害赔偿与工伤赔偿的赔偿标准(人身损害赔偿和工伤赔偿)

　　在实践中，工伤赔偿案件面临两种赔偿方式的选择，即一般人身损害赔偿或工伤赔偿。五六懂法网网对普通人的伤害和工伤做了一个比较，这样你就能深刻理解两者的区别。欢迎阅读。一般人身损害赔偿与工伤赔偿的九大区别

　　一、是否可以一次性补偿的区别

　　在一般人身伤害赔偿纠纷中，除了后续治疗费外，赔偿一般一次解决。

　　在工伤赔偿中，除5-10级伤残可以一次性赔偿外，一般法律对于1-4级伤残不允许一次性赔偿。原因是一次性解决1-4级伤残往往不利于伤者的后半生生活。25岁受伤者，如果4级伤残，比如领取伤残津贴，按月支付生活护理费，在安徽总共赔偿100万左右。一次性补偿是九牛一毛。因此，法律一般不支持一次性赔偿结算。建议伤者及其家属不要采用这种方式，保证每月赔偿。2011年7月1日《社会保险法》推出后，1-4级的伤者余生将更有保障。该法第四十一条规定：“用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，应当缴纳工伤保险待遇。用人单位不缴纳的，先从工伤保险基金中支付。”

　　第二，谁支付赔偿与法律适用的区别

　　在一般人身损害赔偿纠纷中，一般赔偿由侵权人或加害人本人承担，国家不承担任何赔偿责任。一般人身损害赔偿适用《民法通则》、《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规，属于一般民法范畴。

　　工伤赔偿中，很多项目是由国家工伤保险基金支付的，如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助等。用人单位只支付少量款项，如一次性伤残就业补贴、5-6级伤残津贴、停工留薪期工资等。《工伤保险条例》和地方工伤赔偿法律法规适用于工伤赔偿，属于劳动法范畴。

　　三、5-10级伤残解除劳动合同后的二次手术费等后续治疗费用由谁承担的差额

　　在一般人身损害赔偿纠纷中，对于后续治疗费用由侵权人或加害人承担没有异议。

　　在工伤赔偿中，劳动关系终止后，二次手术费用等后续治疗费用一般由受伤人员承担。劳动关系终止后，工伤职工与原单位无关系，工伤职工二次手术费用(一般为取内固定钢板费用)由工伤职工本人支付。因为劳动关系终止时，法律规定单位应当一次性支付工伤医疗补助金。工伤一次性医疗补助包含后续治疗费，后续治疗费包含二次手术费。在安徽，工伤一次性医疗补助已补偿6个月。安徽省员工上一年(2011年)平均工资在2万元左右，二次手术拿钢板一般没问题。

　　工伤职工如何由单位支付二次手术费用，工伤一次性医疗补助能否获得补偿？有两种方式：1。暂时不解除劳动合同，第二次手术后再解除劳动合同，这样第二次手术费用由单位支付，自己解除劳动合同可以获得一次性工伤医疗补助。2.与单位协商支付第二次手术费

　　工伤赔偿没有所谓的精神慰藉。受害人及其家属之一在劳动仲裁或诉讼中提出精神慰藉的，没有法律依据，一般不会得到仲裁或法院的支持。当然，如果伤者及其家属在与单位协商协商过程中提供精神慰问金，这个可以和单位商量，但单位不同意这个要求，不能强加给他人，也不能被别人强迫。毕竟目前这个要求没有法律依据。

　　五、关于伤残等级的区别

　　目前，我国工伤伤残等级标准以《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 (GB/T16180-2006)为依据。但其他一般人身伤害和伤残等级的认定没有统一标准，只有《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB 18667-2002)和医疗事故分级标准(试行)。一般来说，对于同类伤害，工伤的伤残等级比交通事故的伤残等级更有利于受伤者，比如脾切除是一样的，按工伤属于6级或7级(以35岁为界，35岁以下为6级)，而按交通事故评价只能评定为8级伤残

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　　六、关于是否区别城镇户籍

　　在一般人身损害赔偿纠纷中，城镇户籍和农村户籍的赔偿金额不同，城镇户籍的赔偿金额往往是农村户籍的两倍以上，差异较大。

　　工伤赔偿中，城镇户籍和农村户籍没有区别，赔偿金额完全相同。因此，在某些情况下，由于既没有劳动合同，也没有任何社会保障，无法区分是否属于劳动关系，因此，在选择按照工伤程序赔偿还是按照人身伤害索赔时，受伤人员及其家属需要提前进行准确的计算。按照工伤计算赔偿的，按照工伤程序执行；如果人身损害赔偿较多，那么诉讼就按照人身损害赔偿来解决。

　　七、关于是否有过错的区别

　　在一般人身损害赔偿纠纷中，一般涉及过错责任分担，根据侵权方的过错大小，承担不同比例的赔偿责任。

　　工伤以无过错为原则，不存在过错问题。只要属于工伤，国家或单位应承担100%的赔偿或补偿，受伤者本人不承担任何损失。

　　八、关于诉讼时效的区别

　　在一般人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效为一年，从损害发生之日起计算。

　　申请工伤认定的期限也是一年，工伤人员及其家属应当在工伤或者职业病认定后一年内，向劳动部门申请工伤认定。工伤认定和伤残认定后以劳动仲裁方式申请赔偿时，法律没有严格执行劳动仲裁申请一年的限制，应根据具体情况把握。

　　九、工伤与其他人身损害赔偿的区别

　　在实践中，交通事故造成的工伤是最常见的巧合。能否获得双倍赔偿，国内没有统一的法律，各地的规定也不一致。根据安徽地方规定，如果先获得工伤赔偿，不影响交通事故赔偿，而如果先获得交通事故赔偿，则影响工伤赔偿金额。

　　除了以上九点不同之外，还有许多不同之处

　　以上是“一般人身损害赔偿与工伤赔偿的九大区别”的相关知识。希望大家多多了解。如果之后合法权益受到侵犯，他们可以通过法律武器保护自己的合法权益。如果你的情况比较复杂，五六懂法网网也为律师提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询。