试用期的员工工资怎么发的(试用期工资怎么发)

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　　高国胜律师解答：

　　发放给试用期员工的工资需遵守下列规定：工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十；工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人；必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第二十条

　　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　 中华人民共和国劳动法第五十条

　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　高国胜律师介绍：

　　"姓名高国胜性别：男，民族汉族，执业机构:广东广信君达律师事务所，执业证号14401199310756955律师（法律职业）资格证号粤2980执业时间1993-11-07毕业院校中国政法大学所读专业经济法最高，学历取得，学历时间最高学位取得学位时间本年度注册情况2018考核过程中奖励信息行业奖励(通报表扬、嘉奖或授予称号）荣获市级以上荣誉称号其他经常务理事会认定应当记载的奖励信息警示信息其他经惩委会认定应警示的行为

　　擅长领域：劳动法

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