违法辞退三期女职工可以得到什么补偿吗(违法辞退三期女员工怎么赔偿)

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于违法辞退三期女职工可以得到什么补偿,违法辞退三期女员工怎么赔偿的问题解,希望能够帮助大家

　　向霞律师解答：

　　如果用人单位违法辞退三期女职工，女职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金，也可以要求用人单位继续履行劳动合同。经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年则支付给职工一个月的工资。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十八条

　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第八十七条

　　 中华人民共和国劳动合同法第八十七条

　　规定支付赔偿金。

　　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十七条

　　规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　　向霞律师介绍：

　　姓名：向霞

　　性别：女

　　执业证号：11101200911377244

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业，执业机构北京市京师律师事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称北京市京师律师事务所组织形式普通合伙

　　统一社会信用代码31110000E00016290B律师事务所主任张凌霄

　　执业状态：正常办公电话010-50959999

　　事务所地址北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

　　擅长领域：劳动法

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