工伤保险补偿实行什么补偿的原则不包括(工伤保险补偿原则是指)

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　　金贇律师解答：

　　 工伤保险的赔偿原则是：

　　 1.无责任赔偿原则；

　　 2.风险共担和互助原则；

　　 3.个人不缴费原则；

　　 4.区分工作原因和非工作原因的原则；

　　 5.赔偿与预防、康复相结合的原则；

　　 6.集中管理的原则；

　　 7.一次性补偿与长期补偿相结合；

　　 8.确定残疾和职业病程度的原则；

　　 9.区分直接经济损失和间接经济损失的原则。

　　 法律依据

　　 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，被认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定要简便易行。

　　 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位无力支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，由用人单位偿还。用人单位逾期不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法

　　 依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定追偿。

　　金贇律师介绍：

　　基本信息

　　性别：男，年龄：35，民族：汉族，政治面貌：共青团员，学历：本科，执业机构：上海邦信阳中建中汇律师事务所，执业类别：专职，执业状态：正常，执业证号：13101201010879349，主管机关：黄浦区司法局

　　擅长领域：劳动法

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