病假工资计算标准是什么算法(病假工资的计算标准)

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　　张鲁兵律师解答：

　　 病假的计算标准为：劳动合同有约定的，按照不低于劳动合同约定的职工岗位对应的工资标准确定；劳动合同没有约定的，按最低工资的80%确定。

　　 法律依据

　　 企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第五条企业职工在医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

　　 055-79000第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业应当按照有关规定支付其病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%。

　　张鲁兵律师介绍：

　　姓名：张鲁兵

　　英文名

　　性别：男

　　所属事务所广东国申律师事务所

　　专业类型专职

　　资格证号（鲁）司律证字第2273号

　　取得律师资格证时间1990年01月06日

　　执业证号：14403199710919158

　　取得律师执业证时间1990年01月01日

　　在深圳开始执业时间1994年12月01日

　　政治面貌中共党员

　　擅长领域：劳动法

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