范峥铎律师解答倒签劳动合同可以要求赔偿吗(倒签劳动合同有效吗)

　　法律的各种问题很多人不知道,对此范峥铎律师为大家整理了关于倒签劳动合同可以要求赔偿吗,倒签劳动合同有效吗的问题解答,希望能够帮助大家

　　范峥铎律师介绍：

　　性别：男

　　年龄：31

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　学历：本科

　　执业机构：上海市长江律师事务所

　　执业类别：专职

　　执业状态：正常

　　执业证号：13101201310173589

　　主管机关：黄浦区司法局

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　　问题：倒签劳动合同可以要求赔偿吗，倒签劳动合同有效吗

　　范峥铎律师解答：

　　 签订劳动合同，自用工之日起一个月一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资的赔偿金。用人单位未在法定期限内与劳动者签订劳动合同，但在劳动者提供劳动一段时间后，又与劳动者签订了补充合同。而且合同期限往往涵盖了上一期未签合同的期间，构成了劳动合同的倒签。

　　 法律依据

　　 第82条

　　 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　 用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。