公司加班不给加班费算调休合法吗(没有加班费调

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于公司加班不给加班费算调休合法,没有加班费调休违法吗?的问题解,希望能够帮助大家

　　杨会彬律师解答：

　　公司安排加班后不给加班费和调休的，违法。劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第八十五条

　　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　 中华人民共和国劳动法第七十七条

　　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　杨会彬律师介绍：

　　姓名杨会彬性别：男，民族汉族

　　出生年月1970-07-01，学历本科毕业时间1999

　　学位学士职称级别一级，政治面貌群众

　　律师资格或法律职业资格证号

　　239970010708取得时间2000

　　执业证号12301200010524935取得时间2001

　　执业类别专职执业年限13取得方式考取

　　担任哪届哪级人大代表、

　　政协委员、党代表无

　　年检注册情况

　　年度考核情况

　　2018称职

　　2017称职

　　2016称职

　　2015称职

　　2014称职

　　办理法律援助

　　案件数量无

　　执业简历起止时间所在律师事务所职务，执业类别：2000年

　　2001年至今黑龙江法律事务所执业

　　黑龙江律师事务所律师

　　主任专职律师

　　执业中断说明无

　　业务专长刑法、合同法

　　主要工作业绩2001年发起创建黑龙江日晟律师事务所。带领日晟律师事务所积极参加省市厅组织的各项活动

　　擅长领域：劳动法

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