秦文洪律师解答拖欠工资不发怎么处罚员工(拖欠工资不发违法吗)

　　法律的各种问题很多人不知道,对此秦文洪律师为大家整理了关于拖欠工资不发怎么处罚员工,拖欠工资不发违法吗的问题解答,希望能够帮助大家

　　秦文洪律师介绍：

　　秦文洪

　　律师事务所：四川坤弘律师事务所

　　律师性别：男

　　执业证号：15101201810021733

　　律师类别：专职律师

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　　问题：拖欠工资不发怎么处罚员工，拖欠工资不发违法吗

　　秦文洪律师解答：

　　 用人单位拖欠工资的，由当地劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者支付赔偿金。工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。如果劳动者本人因故无法领取工资，其亲属或其他人可以代为领取。

　　 法律依据

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；

　　 劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；

　　 逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金：

　　 (一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　 (三)安排加班而不支付加班费的；

　　 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。