李国瑞律师解答劳动合同必须包括的事项有(劳动合同必须包括的事项是)

　　法律的各种问题很多人不知道,对此李国瑞律师为大家整理了关于劳动合同必须包括的事项有,劳动合同必须包括的事项是的问题解答,希望能够帮助大家

　　李国瑞律师介绍：

　　李国瑞

　　执业证号：15301201411648373，已执业：6年

　　执业机构：云南隆云律师事务所

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　　问题：劳动合同必须包括的事项有，劳动合同必须包括的事项是

　　李国瑞律师解答：

　　 劳动合同必须包括以下重要条款：

　　 1.用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；

　　 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码；

　　 3.劳动合同期限；

　　 4.雇主应支付的报酬；

　　 5.工作内容和工作地点等。

　　 法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：

　　 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　 (二)劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　 (三)劳动合同期限；

　　 (4)工作内容和工作地点；

　　 (五)工作时间和休息休假；

　　 (六)劳动报酬；

　　 (七)社会保险；

　　 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　 (九)法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　 除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险、福利等事项。