工伤的认定期限是多少(工伤期限怎么算)

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于工伤的认定期限是多,工伤期限怎么算的问题解,希望能够帮助大家

　　应送波律师解答：

　　申请工伤认定的期限：用人单位从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请，也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。

　　法律依据

　　 工伤保险条例第十七条

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　应送波律师介绍：

　　性别：男

　　年龄：33

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　学历：硕士

　　执业机构：万商天勤（上海）事务所

　　执业类别：专职

　　执业状态：正常

　　执业证号：13101201310484117

　　主管机关：静安区司法局

　　擅长领域：劳动法

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