公司重组员工怎么赔偿(公司破产重组员工有赔偿吗) -百学百科

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　　董红海律师解答：

　　被企业改组辞退的职工，应得到二倍的经济补偿。企业在破产重整中需要与职工解除劳动合同，职工工作满一年的，企业需要支付两个月的工资作为补偿。

　　 法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上年度劳动者月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不得超过十二年。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，用人单位应当遵守本法。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的双倍赔偿。

　　董红海律师介绍：

　　姓名：董红海

　　英文名

　　性别：男

　　所属事务所广东广和律师事务所

　　专业类型专职

　　资格证号179767010040

　　取得律师资格证时间1997年09月16日

　　执业证号：14403200810386970

　　取得律师执业证时间1999年02月01日

　　在深圳开始执业时间2008年02月02日

　　政治面貌群众

　　工作语言中文英文

　　擅长领域：劳动法

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