昆明职工提前退休申请法律依据是什么样的(昆明退休政策规定)

　　如果职工是从事的一些特殊的职业，并且达到了一定的工作年限，正常的情况下，我们是可以申请办理提前退休的，我国的法律在这个方面都是有明确的规定的。近来很多的人都在咨询昆明职工提前退休申请法律依据是什么，下面跟着小编一起来解决这个方面的问题吧。

一、昆明职工提前退休申请法律依据是什么

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

　　《关于加强提前退休工种审批工作的通知》

　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

二、玉溪职工提前退休申请受理条件有哪些

　　1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

　　3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

　　以上就是今天小编帮助大家整理的有关提前退休方面的知识，相信大家通过阅读文章对于这个方面的法律规定有了一定的了解，只要我们满足这个方面的条件，我们都是可以去当地人力资源社保局去申请办理自己的退休手续的，正常的情况下审核通过都是可以办理的。如果大家在这个方面还有其他的疑问，欢迎咨询我们的专业的律师。