上班过程中受伤怎样才能认定工伤事故
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方翠萍律师解答:
在工作过程中发生的工伤,需要在工作时间和工作场所受到暴力等意外伤害,或者在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害,以及职业病。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工作时间和工作场所,由于工作原因受到事故伤害的;
(二)在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患有职业病的;
(五)外出工作期间,因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的;
(六)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
方翠萍律师介绍:
性别:女
年龄:31
民族:汉族
政治面貌:共青团员
学历:本科
执业机构:上海汉盛事务所
执业类别:专职
执业状态:正常
执业证号:13101201511950000
主管机关:浦东新区司法局
擅长领域:劳动法
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