上班过程中受伤怎样才能认定工伤事故

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  方翠萍律师解答:

   在工作过程中发生的工伤,需要在工作时间和工作场所受到暴力等意外伤害,或者在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害,以及职业病。

   法律依据

   《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

   在工作时间和工作场所,由于工作原因受到事故伤害的;

   (二)在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的;

   (三)在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;

   (四)患有职业病的;

   (五)外出工作期间,因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的;

   (六)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  方翠萍律师介绍:

  性别:女

  年龄:31

  民族:汉族

  政治面貌:共青团员

  学历:本科

  执业机构:上海汉盛事务所

  执业类别:专职

  执业状态:正常

  执业证号:13101201511950000

  主管机关:浦东新区司法局

  擅长领域:劳动法

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