试用期公司可以随时解除合同吗(公司可以在试用期内随时解除合同吗)

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　　罗赟律师解答：

　　 试用期内公司不能随意解除合同。公司在试用期内解除员工劳动合同时，通常应具备相关证明材料，评估员工不符合录用条件，并以书面形式向员工发出离职通知。

　　 法律依据

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　 (二)严重违反用人单位规章制度的；

　　 (三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；

　　 (5)因为这个规律

　　 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　 (六)被依法追究刑事责任的。

　　罗赟律师介绍：

　　罗赟"基本信息

　　性别：男

　　年龄：38

　　民族：汉族

　　政治面貌：群众

　　学历：硕士

　　执业机构：北京市中伦（上海）事务所

　　执业类别：专职

　　执业状态：正常

　　执业证号：13101200610994753

　　主管机关：浦东新区司法局

　　擅长领域：劳动法

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