正式工试用期需要交社保吗(试用期需要交社保吗公司出钱吗)

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  李广安律师解答:

   试用期需要缴纳社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,是合同期限的组成部分,并不孤立于合同期限之外。用人单位应当依法为试用期员工缴纳社会保险。

   法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内,向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未进行社会保险登记的,社会保险经办机构应当核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会安全号码是公民身份号码。

   《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期付款,可以收取滞纳金。

  李广安律师介绍:

  "身份信息

  姓名:李广安

  性别:男

  民族:汉族

  执业机构:北京市盈科(广州)律师事务所

  执业证号:14401201910081124

  律师(法律职业)资格证号

  A201644088034163

  执业时间

  2019-02-12

  毕业院校:广东财经大学

  所读专业:法学

  最高,学历:取得,学历时间:最高学位

  学士学位

  取得学位时间

  本年度注册情况

  2018新许可不考核(首次执业)

  奖励信息

  行业奖励(通报表扬、嘉奖或授予称号)

  荣获市级以上荣誉称号

  其他经常务理事会认定应当记载的奖励信息

  警示信息

  其他经惩委会认定应警示的行为

  擅长领域:劳动法

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