请问工伤期间工资怎么发放(工伤期间工资怎么发放可以向劳动局咨询么) -百学百科

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　　姜淼律师解答：

　　工伤期间，工资由用人单位按月支付。员工带薪停工期间，所在单位按原工资福利按月支付。带薪停工最长期限为12个月，特殊情况可延长12个月。

　　 法律依据

　　《工伤保险条例》第三十三条职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病，需要停工接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。带薪停工时间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。职工工伤评定伤残等级后，停止原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤期满后仍需治疗的职工，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工，在带薪停工期间需要照顾的，由其所在单位负责。

　　姜淼律师介绍：

　　律师姓名：姜淼

　　执业机构：北京市中银（南京）律师事务所聘用专职律师

　　性别：男

　　民族：汉族

　　政治面貌：群众

　　执业范围：，执业类别：专职律师

　　首次执业时间：2018-03-15

　　执业证号：13201201810******

　　执业状态：正常执业

　　考核结果：新许可不考核

　　个人主页：

　　E-mail：

　　擅长领域：劳动法

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