离职补偿金和当月工资(离职补偿金应该什么时候发)

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于离职补偿金和当月工,离职补偿金应该什么时候发的问题解,希望能够帮助大家

　　杨成刚律师解答：

　　发离职补偿金还发当月工资。双方在解除或者终止劳动合同时候，用人单位应当一次性支付员工的工资。而离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十七条

　　第一款

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　 中华人民共和国劳动法第五十条

　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　杨成刚律师介绍：

　　姓名：杨成刚

　　英文名

　　性别：男

　　所属事务所广东鹏鼎律师事务所

　　专业类型专职

　　资格证号A20073505031028

　　取得律师资格证时间2008年02月01日

　　执业证号：14403201010730917

　　取得律师执业证时间2010年05月12日

　　在深圳开始执业时间2010年05月12日

　　政治面貌中共党员

　　工作语言中文普通话

　　擅长领域：劳动法

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