王翊平律师解答公司可以扣女职工生育津贴吗(女职工生育单位还给发工资吗)

　　法律的各种问题很多人不知道,对此王翊平律师为大家整理了关于公司可以扣女职工生育津贴吗,女职工生育单位还给发工资吗的问题解答,希望能够帮助大家

　　王翊平律师介绍：

　　性别：男

　　年龄：35

　　民族：汉族

　　政治面貌：中共党员

　　学历：本科

　　执业机构：上海劲力事务所

　　执业类别：专职

　　执业状态：正常

　　执业证号：13101201110208607

　　主管机关：普陀区司法局

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　　问题：公司可以扣女职工生育津贴吗，女职工生育单位还给发工资吗

　　王翊平律师解答：

　　 单位不能因女职工违法生育扣工资。也禁止因女职工生育而降低其工资、辞退其或者解除其劳动或者聘用合同。除因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失外，用人单位不得以其他任何不正当理由扣减女职工工资，每月扣减额不得超过月工资的20%。

　　 法律依据

　　 女职工劳动保护的特别规定第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、将其辞退或者与其解除劳动或者聘用合同。

　　 工资支付暂行规定第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿可以从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除额不得超过员工当月工资的20%。扣除的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付。