试用期间被辞退公司要给赔偿吗劳动合同(试用期被辞退公司需要赔偿吗)

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　　巩敏律师解答：

　　 如果你在试用期内被非法解雇，公司将支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的两倍。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。在试用期内因下列情况被辞退的公司不需要补偿或赔偿：

　　 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　 (二)严重违反用人单位规章制度的；

　　 (三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；

　　 (五)因劳动合同法规定的情形导致劳动合同无效的；

　　 (六)被依法追究刑事责任的。

　　 法律依据

　　 第39条

　　 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　 (二)严重违反用人单位规章制度的；

　　 (三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；

　　 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　 (六)被依法追究刑事责任的。

　　巩敏律师介绍：

　　姓名：巩敏

　　性别：女

　　执业证号：11101200711195277

　　执业类别：专职律师

　　执业状态：执业，执业机构北京融显律师事务所

　　律师，执业机构信息

　　事务所中文全称北京融显律师事务所组织形式普通合伙

　　统一社会信用代码31110000062845551R律师事务所主任郭立和

　　执业状态：正常办公电话50867866

　　事务所地址北京市朝阳区酒仙桥路2号第1-21幢一层第102室

　　擅长领域：劳动法

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