二次合同期满赔偿(合同2次到期不续赔偿多少)

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　　龚春雨律师解答：

　　二次合同到期未续签的，不会赔偿而是进行经济补偿，标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资向劳动者支付。但劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同不同意续订的情形下，用人单位不需要支付经济补偿。

　　法律依据

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十六条

　　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第三十八条

　　规定解除劳动合同的；

　　（二）用人单位依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第三十六条

　　规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十条

　　规定解除劳动合同的；

　　（四）用人单位依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十一条

　　第一款规定解除劳动合同的；

　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十四条

　　 中华人民共和国劳动合同法第四十四条

　　第一项规定终止固定期限劳动合同的；

　　（六）依照本法第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

　　龚春雨律师介绍：

　　律师信息姓名龚春雨性别：女，执业证号：11101201911077029

　　执业类别：专职律师，执业状态：执业，执业机构北京市嘉源律师事务所律师，执业机构信息事务所中文全称北京市嘉源律师事务所组织形式普通合伙统一社会信用代码31110000E000184804律师事务所主任郭斌，执业状态：正常办公电话010-66413377事务所地址北京市西城区复兴门内大街158号远洋大厦F408

　　擅长领域：劳动法

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