劳动者死亡家属索要双倍工资(工亡赔偿金一般多久能给家属)

　　法律的各种问题很多人不知,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动者死亡家属索要双倍工,工亡赔偿金一般多久能给家属的问题解,希望能够帮助大家

　　胡天彬律师解答：

　　 工人在没有劳动合同的情况下死亡后，其家庭成员可以要求双倍工资，最高可达11个月的工资。因工死亡属于工伤的，享受工伤待遇，可领取上年度城镇居民人均可支配收入20倍的一次性死亡补助金。

　　 法律依据

　　 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　 (一)统筹地区上年度职工月平均工资加6个月的丧葬补助费；

　　 (二)供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给提供主要生活来源、不能劳动的因工死亡亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。受抚养亲属批准的抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　 (3)一次性工亡补助金标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在带薪停工期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　胡天彬律师介绍：

　　专业领域：诉讼、仲裁法律服务

　　公司法律服务

　　房地产与建筑工程法律事务

　　个人简历

　　专业擅长领域：金融、公司与投资、建筑与房地产及传统民商事案件诉讼、经济领域刑事辩护等。

　　学历及资历：1999年毕业于杭州大学法律系，北京京师(温州)律师事务所高级股权合伙人，副主任。

　　曾在市中级人民法院工作10余年，先后在民事庭、立案庭等部门工作，在处理民商事法律事务有较为丰富的经验。2013年从事律师职业后，与招商银行温州分行合作，办理大量金融诉讼案件及不良资产处置。并且先后担任过多家公司的法律顾问，期间办理过公司纠纷、合同纠纷、房地产建筑纠纷等多类型的案件。

　　成功案例：招商银行温州分行诉温州市旭初食品有限公司金融借款合同纠纷案件，该案件影响重大，温州当地多家媒体予以关注，由于律师快速介入处置，最终双方达成和解方案，取得良好法律效果与社会效益。

　　擅长领域：劳动法

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